V letalskem prometu bo konec meseca nastopil zimski vozni red. Z ljubljanskega letališča bo mogoče potovati s 13 rednimi letalskimi prevozniki na 14 destinacij v 12 državah. Najbolj sveža pridobitev mreže poletov z Brnika je povezava letalskega prevoznika flydubai v Dubaj, ki bo potnikom na voljo tudi v zimskem voznem redu.

Na  letališču  v  Cerkljah  ob  Krki  je  v  prvi  polovici septembra  potekalo  selekcijsko  letenje  za  izbor  kandidatov za bodoče pilote Slovenske vojske. Po enotedenskem teoretičnem usposabljanju je vsak izmed kandidatov pod budnim očesom inštruktorjev Slovenske vojske preživel šest ur v šolskem letalu Zlin 242L.

Skycharge je prva polnilnica za električna letala, ki jo je odobrila Agencija Evropske unije za varnost v letalstvu (EASA)

Vodenje Fraporta Slovenija je z 1. oktobrom 2021 prevzela dr. Babett Stapel. Dosedanjemu glavnemu poslovodnemu in dolgoletnemu direktorju družbe, Zmagu Skobirju, je mandat potekel 30. septembra. Skobir v podjetju ostaja kot prokurist in svetovalec poslovodstvu.

Pipistrel organizira tečaj za letalske mehanike s Part-66 licenco, za potrebe vzdrževanja in popravil trenutno edinega popolnoma električnega certificiranega letala na svetu – Pipistrelovega Velis Electro.

Agencija za civilno letalstvo je na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje – ZRSZ objavila razpis za novo delovno mesto Letalski nadzornik III v Sektorju za letalske operacije in licenciranje osebja (šifra delovnega mesta 0312).

Skoraj desetletje prizadevanj po vzpostavitvi neposredne letalske povezave med Slovenijo in Združenimi Arabskimi Emirati se je danes uresničilo.

Airbus je minuli teden v Zagrebu predstavnikom hrvaških letalski družb predstavil svoje najnovejše in najsodobnejše letalo za regionalni promet A220-300.

Airbus je julija 2018 od Bombardierja odkupil 50 odstotkov komercialnega programa letal C-serije (CS100/CS300) in ga preimenovali v program A220. Danes sta lastnika programa A220 Airbus in Vlada Kanadskega Quebeca. Pohvalijo se lahko z 643 naročenimi letali.

Sposobnosti timskega dela, hitrega ukrepanja in proaktivnost so tiste, ki si jih želijo pri novem sodelavcu/ki na delovnem mestu: